Veja agra
̈A mente não é um vaso a ser preenchido, mas um fogo a ser aceso ̈. Esta
citação é extremamente relevante para a sociedade atual e deve constituir a
manta subjacente de qualquer professor universitário. Professores como
emissores e transmissores de conhecimento para um público, de forma linear,
unidirecional se tornarão obsoletos no mundo de amanhã. Seu papel será mais
um mentor e um guia para o aprendizado. Eles deverão ter:
• Abertura, que inclui padrões e conteúdos abertos;
• Peering, que substitui os modelos hierárquicos por um fórum mais colaborativo;
• Compartilhamento, que é uma abordagem menos proprietária de produtos,
propriedade intelectual, largura de banda, conhecimento científico;
• Agir globalmente, o que envolve abraçar a globalização e ignorar “limites físicos
e geográficos” tanto no nível corporativo quanto individual.
O novo propósito deve adotar uma abordagem holística e interdisciplinar e
sugere-se que todos os colaboradores abracem o paradigma de sistemas. A
nova estrutura deve avançar para se tornar “uma organização que aprende”.
Esta é uma organização que facilita o aprendizado de seus membros e se
transforma continuamente. O conceito foi criado através do trabalho e muita
pesquisa. Enfatiza a visão compartilhada, aprimoramento de habilidades
pessoais e trabalho em equipe.
